2. Aktualności
  3. Aktualności
  4. Wzrost minimalnego wynagrodzenia

Wzrost minimalnego wynagrodzenia

1 stycznia 2019 r. w Polsce została zwiększona wysokość płacy minimalnej. Dzięki temu najniższa krajowa pensja jest o 150 zł wyższa niż w roku ubiegłym i o 500 zł wyższa niż w 2015 roku.

Płaca minimalna dla osób pracujących na podstawie umowy o pracę wzrosła do 2250 zł brutto, czyli około 1634 zł netto. Oznacza to, że osoby, które dziś pracują za najniższą krajową, otrzymają "na rękę" o nieco ponad 100 zł więcej wypłaty niż w 2018 roku.

Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia (płacy minimalnej) oznacza wzrost o 7,1 proc. w stosunku do roku 2018 i stanowi 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2019 r.

Z początkiem 2019 r. podniesiona została też minimalna stawka godzinowa. Osobom pracującym na podstawie umowy o dzieło lub umowy zleceniu nie można zapłacić za godzinę pracy mniej niż 14,70 zł. Oznacza to podwyżkę o złotówkę. Stawka ta wypłacana pracownikowi "na rękę" wynosi 12 zł (przy umowie o dzieło) oraz 9 zł (przy umowie zleceniu).

Oto jak kształtowało się minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto w ostatnich 10 latach.

  • 2009 r. - 1276 zł
  • 2010 r. - 1317 zł
  • 2011 r. - 1386 zł
  • 2012 r. - 1500 zł
  • 2013 r. - 1600 zł
  • 2014 r. - 1680 zł
  • 2015 r. - 1750 zł
  • 2016 r. - 1850 zł
  • 2017 r. - 2000 zł
  • 2018 r. - 2100 zł